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日志

三星级教师

热度 5已有 173 次阅读2017-7-16 14:20

     我所在区教育局为进一步加强我区教师队伍建设,着力打造一支高素质的名优教师队伍,激励广大教师敬业爱生、教书育人、为人师表、创先争优,促进我区教育科学和谐发展,每年的七月份都会评选星级教师,有学科星级和班主任星级两类,级别分为一星、二星和三星。

    评选星级教师不容易,尤其是三星级,条件之多分数之高是我所不能企及的。2013年被推荐为三星级,但最终被删下来,改为二星级。时隔四年,我再次去冲击三星级,希望这次能梦想成真。

    评选是根据教师的贡献大小、工作实绩、积分高低而评选。一星级二星级三星级比例分别为70%20%10%,其中一星级教师直接由学校评审并上报教体局审批,二星级教师由学校在一星级基础上评审并上报教体局审批;三星级教师由教体局在二星级教师中评审产生。

      评选分为准入条件和实绩考核。其中准入条件中的业绩条件是五项目中要满足四项。我满足了其中四项。很多人不去评星级教师,或许就是这一块有条件没有满足。

准入条件

师德师风

区师德优秀

任职任课

从教十四年 班主任十年

专业条件

201612月第九届学科带头人等称号

业绩条件

、所任语文教学科学年度教学质量总评,本校同年段同学科中处于前1/3;Ⅱ、有较高的学术水平和较强的科研能力。教学论文在国家核心期刊《教学月刊》发表。Ⅳ、近2年内,在区级三次开设公开课并获得好评。Ⅴ、当年度辅导学生获得区级及以上级别获奖。

     在实绩考核中,我的分数也一般。今年最大的亮点就是获得了区级学科带头人,最骄傲的就是学生付甲雪在多次作文赛事中获得好成绩,为辅导教师的我赢得了优势。在评先考核中比较遗憾。事实上2016年度,我的班级管理和工作业绩都是非常突出的,在学校也算名列前茅,如果按业绩算我应该获得考核优秀或者别的荣誉。但因为2014年我已经评上高级职称,所有的评先评优就退让了。

实绩考核

教能荣誉

获得区级学科带头人得5分,当年度获得加倍;课堂教学比武获区级(201612月)二等奖得3

评先考核

引领作用

区示范课空中课堂

教学成绩

Ⅰ、辅导学生现场比赛获区三等奖1分,省二等奖16,省三等奖28分。非现场赛选送作品全国二等奖一篇4分,三等奖三篇9分。区三等奖0.5作品发表省级0.8/篇。Ⅱ、两个学期学科成绩三率(平均分、合格率、优秀率)均在校前四分之一的加10分。中途所接落后班级成绩进步明显的得8分。

教育科研

论文发表省级3分;论文获奖2

区级有课题得1分,市级3分,

      一份耕耘一份收获。目前我最期待的还是长江三角洲的“黄埔杯”征文大赛的最后结果,希望我的文字能获得评委的认可,获得大奖。这份奖是对我多年读书与写作的最大肯定。一直以来最怀疑的就是自己的笔力。写了很多,发表的不多,获得一等奖的也很少。因为自己的书看得少,理论知识也掌握的少,文章的格式和布局也知之甚少。加油吧,2017年后半年。



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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 寂寞&嫣然 2017-7-20 18:54
祝你成功。

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